질문집과 연습

질문집과 연습(데스크톱 앱의 막대에서는 연습, 웹에서는 준비 메뉴 안)에는 면접 질문집과 모의 면접 두 탭이 있습니다. 아직 회의가 없을 때부터 준비를 돕고, 그 내용은 나중에 준비하는 회의에도 쓰입니다.

질문집

면접 질문집에는 Prepped를 위해 쓴 면접 질문 192개가 여섯 가지 언어로 모두 들어 있고, 직무 방향별로 나뉘어 있습니다. 질문마다 면접관이 보는 점과 답을 구성하는 방법이 있습니다. 여기에 공개된 질문 예시 48개를 원래 문구와 출처 그대로 담았습니다.

직무는 질문 위에 한 줄의 태그로 놓입니다. 모든 질문, 저장됨, 내 답변, 내 질문과 앞쪽 몇 개 직무가 보이고, 나머지 직무는 ’더 보기’에 있습니다. 질문을 검색하고 걸러 보며, 남기고 싶은 질문은 저장됨에 넣습니다. 여러 개를 골라 함께 복습하거나, 그 질문들을 먼저 묻는 모의 면접을 하거나, 회의에 넣을 수 있습니다.

내 답변

질문마다 내 답변을 쓰는 페이지가 있습니다. 과거 경험 이야기라면 STAR처럼 그 질문에 맞는 구성으로 부분별로 쓰고, 꼬리 질문에 대한 메모도 남깁니다. 컴퓨터에서 동작하는 검사가 말하는 데 걸리는 시간을 어림하고, 빠진 숫자와 반복한 단어를 짚어 줍니다.

답변이 얼마나 준비되었는지 더 연습부터 자신 있음까지로 평가합니다. 질문은 복습할 때가 되면 다시 나타나며, 더 연습이면 빨리, 자신 있음이면 늦게 돌아옵니다.

면접에서 저장한 답변(잘 답한 질문)도 그 회의 이름 아래 내 질문에 들어가고, 다른 질문처럼 복습할 때가 되면 돌아옵니다.

그 질문이 나올 것으로 예상되는 회의는 내 답변까지 넣어 준비하고, 회의 중 답변은 내가 쓴 내용을 바탕으로 합니다. 질문 페이지의 내 회의에서에는 그 질문을 예상하는 예정된 회의가 표시되고, 다른 회의에 넣을 수도 있습니다.

채용 공고로 질문 만들기

채용 공고로 질문 만들기는 한 채용 공고의 직무 설명(원하면 이력서도)으로 그 자리의 면접관이 물을 만한 질문을 씁니다. 만든 질문은 내 질문에 저장되고, 질문집의 질문처럼 답하고 연습할 수 있습니다. 질문 만들기는 유료 요청입니다.

지원 직무의 준비할 질문도 지원 직무의 이름을 출처로 여기에 들어갑니다. 거기에 쓴 답변은 해당 요구 사항의 근거가 됩니다. 내 질문마다 어디서 왔는지(지원 직무, 채용 공고, 회의)가 표시되고, 출처로 그중 한 곳의 질문만 볼 수 있습니다.

모의 면접

모의 면접 탭의 새 모의 면접에서는 AI 면접관과 말로 면접의 한 단계를 진행합니다. 모의 면접은 하나의 회의처럼 진행되며, 데스크톱 앱에서는 오버레이와 앱의 음성 인식을, 브라우저에서는 회의 페이지에서 마이크를 사용합니다. 먼저 무엇을 연습할지 고릅니다.

• 지원 직무. 면접관은 지원 직무의 요건, 요건마다의 근거, 내 경험, 이전 단계에서 드러난 점을 읽습니다. 지원 직무의 다음 단계가 예정되어 있으면 모의 면접은 그 회의의 리허설이 되어 그 자료와 준비를 사용합니다. 지원 직무를 참고하세요.
• 면접 회의. 회의 페이지의 회의 시작 옆에 모의 면접이 있습니다. 모의 면접은 그 회의의 리허설로, 채용 공고, 이력서, 자료, 예상 질문, 사전 준비가 예측한 질문을 사용하며 회의 자체에는 아무것도 더하지 않습니다. 회의 페이지에 그 모의 면접이 나열됩니다.
• 고른 질문. 면접 질문집에서 질문을 고르고 이 질문들로 모의 면접을 고릅니다(최대 12개). 면접관이 그 질문들을 먼저 묻습니다.
• 직접 적은 직무. 회사, 직무, 직무 설명을 적고 이력서를 고릅니다.

면접 자체:

• 면접 단계와 길이. 채용 담당자 사전 면접, 행동 면접, 기술 면접, 코딩 면접, 시스템 설계, 실무 책임자 면접, 최종 면접, 그리고 그 직무 분야의 다른 면접을 15~60분 동안 진행합니다. 코딩 면접과 시스템 설계에서는 문제가 화면에 나옵니다. 데스크톱 앱에서 오버레이의 화면 읽기를 켜면 면접관이 내 코드나 설계를 읽습니다.
• 면접관. 면접관은 그 직무에 맞춘 질문을 합니다. 먼저 내가 고른 질문을, 이어서 같은 직무의 이전 돌아보기에서 답이 부족했던 질문 가운데 이 단계에서 다룰 수 있는 것을 묻습니다. 내가 말한 내용에 대해 질문마다 최대 두 번 꼬리 질문을 합니다. 빠뜨린 숫자, 내가 직접 맡은 부분, 트레이드오프, 결과 같은 것입니다. 답변이 시간을 넘기면 끼어들고, 내가 묻는 말에 답하며, 마지막에는 내 질문에도 답합니다. 내가 말을 멈추면 면접관이 이어 갑니다. 완료로 답변을 마쳤다고 알리고, 다음 질문으로 다음 질문으로 넘어가며, 말하는 대신 답변을 입력할 수도 있습니다. 면접관의 말을 소리 내어 읽기는 컴퓨터의 음성을 사용하고, 읽는 동안 마이크는 멈춥니다.
• 돌아보기. 면접을 마치면 그 페이지에 실제 면접과 같은 돌아보기가 나옵니다(회의 후 참고). 질문마다 내가 한 말, 답한 점과 빠진 점, 내 경험에 바탕을 둔 더 나은 답변을 보여 줍니다. 그 질문들은 돌아보기의 평가와 함께 질문집에 들어가고 복습할 때가 되면 돌아옵니다. 지원 직무를 연습했다면 돌아보기에서 찾은 강점과 개선할 점이 연습 결과로 지원 직무에 기록됩니다.

면접관과 돌아보기는 고른 모델을 쓰는 유료 요청입니다. 모의 면접 한 번에 쓰는 금액은 최대 1.50달러입니다.

이전의 질문 연습

모의 면접이 생기기 전에 한 질문 연습과, 면접이 아닌 회의의 이 회의를 위해 연습은 그때의 답변과 피드백과 함께 모의 면접 탭에 남아 있습니다.

1. 질문을 읽거나 듣습니다.
2. 답변 녹음으로 소리 내어 답하거나 입력합니다. 말로 한 답변은 저장 전에 전사를 고칠 수 있습니다.
3. 피드백을 요청합니다. 저장한 답변을 인용하며 남길 점과 바꿀 점을 알려 줍니다.
4. 실제 면접처럼 면접관이 내 답변에 대해 질문을 하나 더 하게 할 수도 있습니다.

연습 기록에는 답한 모든 질문과 그 피드백이 남습니다. 연습을 시작할 때 피드백 모델과 언어를 고릅니다. 피드백, 꼬리 질문, 녹음한 답변의 전사는 유료 요청이고, 입력과 복습은 무료입니다.