質問集と練習

質問集と練習（デスクトップアプリのバーでは練習、ウェブでは準備の中）には、面接質問集と模擬面接の 2 つのタブがあります。まだ会議がないうちから準備を進めるためのもので、その内容はあとで準備する会議にも生かされます。

質問集

面接質問集には、Prepped のために書かれた 192 問の面接質問があり、6 つの言語すべてで、職種の方向ごとに分類されています。各問には、面接官が見ている点と答えの組み立て方が付いています。さらに、公開されている 48 問の例を、元の文言と出典のまま収録しています。

職種は質問の上に一列のタグで並びます。すべての質問、保存済み、自分の回答、自分の質問と最初のいくつかの職種が表示され、残りの職種は「ほか」の中にあります。質問を検索して絞り込み、残したい質問を保存済みに入れられます。複数を選んで、まとめて復習したり、それらを最初に聞く模擬面接をしたり、会議に加えたりできます。

面接質問集の一覧と絞り込み

自分の回答

各質問には、自分の回答を書くページがあります。経験についての話なら STAR のように、その質問に合った構成で部分ごとに書き、追加質問へのメモも残せます。パソコン上で動くチェックが、話すのにかかる時間を見積もり、足りない数字や繰り返した言葉を指摘します。

回答の仕上がりを 要練習 から 自信あり までで評価します。質問は見直す時期になると戻ってきます。要練習なら早く、自信ありなら遅く戻ります。

面接から保存した回答（うまく答えられた質問）も、その会議の名前の下で自分の質問に加わり、ほかの質問と同じように復習の時期に戻ってきます。

その質問が聞かれそうな会議は、あなたの回答も含めて準備し、会議中の回答はあなたが書いた内容をもとにします。質問のページのあなたの会議でには、その質問が聞かれそうな予定済みの会議が表示され、別の会議に加えることもできます。

求人から質問を作成

求人から質問を作成は、1 つの求人の求人票（希望すれば履歴書も）から、その求人の面接官が聞きそうな質問を書きます。作った質問は自分の質問に保存され、質問集の質問と同じように回答して練習できます。質問の作成は有料のリクエストです。

応募先の準備する質問も、応募先の名前を出典としてここに入ります。そこに書いた回答は、対応する要件の根拠になります。自分の質問にはそれぞれ出どころ（応募先、求人、会議）が表示され、出典でそのうち 1 つの質問だけを一覧できます。

模擬面接

模擬面接のタブの新しい模擬面接では、AI 面接官と声で面接を 1 回分行います。模擬面接はひとつの会議として進み、デスクトップアプリではオーバーレイとアプリの音声認識を、ブラウザでは会議のページでマイクを使います。まず何を練習するか選びます。

応募先。 面接官は応募先の要件、それぞれの根拠、あなたの経験、これまでの回でわかったことを読みます。応募先の次の回が予定されていれば、模擬面接はその会議のリハーサルになり、その資料と準備を使います。応募先を参照してください。
面接の会議。 会議のページの会議を開始の横に模擬面接があります。模擬面接はその会議のリハーサルで、求人、履歴書、資料、聞かれそうな質問、事前準備が予測した質問を使い、会議そのものには何も加えません。会議のページにその模擬面接が並びます。
選んだ質問。 面接質問集で質問を選び、これらの質問で模擬面接を選びます（最大 12 問）。面接官はまずそれらを聞きます。
その場で書く求人。 会社、職種、職務内容を書き、履歴書を選びます。

面接そのもの:

面接の種類と長さ。 採用担当者との面談、行動面接、技術面接、コーディング面接、システム設計、配属先の責任者との面接、最終面接と、その職種の分野のほかの面接を、15〜60 分で行えます。コーディング面接とシステム設計では問題が表示されます。デスクトップアプリでオーバーレイの画面を読み取るをオンにすると、面接官があなたのコードや設計を読みます。
面接官。 面接官はその求人に合わせた質問をします。まずあなたが選んだ質問、次に同じ求人のこれまでの振り返りで答えが不十分だった質問のうち、この回で扱えるものを聞きます。あなたが話した内容について、1 問につき 2 回まで深掘りします。抜けている数字、あなた自身の役割、トレードオフ、結果などです。回答が長くなりすぎると割って入り、あなたが尋ねたことに答え、最後にはあなたからの質問にも答えます。話が途切れると面接官が続けます。完了で回答を終えたことを伝え、次の質問で次の質問に移り、話す代わりに回答を入力することもできます。面接官の言葉を読み上げるはパソコンの音声を使い、読み上げている間はマイクが止まります。
振り返り。 終了すると、そのページに実際の面接と同じ振り返りが表示されます（会議のあとを参照）。質問ごとに、あなたが話したこと、答えられた点と抜けた点、あなた自身の経験にもとづくより良い回答を示します。その質問は振り返りの評価とともに質問集に入り、復習の時期に戻ってきます。応募先の練習では、振り返りでわかった強みと改善点が練習の結論として応募先に記録されます。

面接官と振り返りは、選んだモデルを使う有料のリクエストです。1 回の模擬面接で使う金額は最大 1.50 米ドルです。

以前の質問の練習

模擬面接ができる前の質問の練習と、面接以外の会議のこの会議に向けて練習は、当時の回答とフィードバックとともに模擬面接のタブに残ります。

質問を読むか、聞きます。
回答を録音で声に出して答えるか、入力します。声で答えた場合は、保存する前に文字起こしを直せます。
フィードバックを求めます。保存した回答を引用しながら、残す点と変える点を示します。
本番の面接のように、面接官にあなたの回答についてもう 1 つ質問させることもできます。

練習の記録には、答えたすべての質問とそのフィードバックが残ります。練習を始めるときに、フィードバックのモデルと言語を選びます。フィードバック、追加の質問、録音した回答の文字起こしは有料のリクエストで、入力と見直しは無料です。